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完善的職業生涯體系,公平、合理的職業發展的機會
以人為本的企業文化氛圍
富有競爭性的薪酬
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  招聘職位

運營經理(3名)

崗位職責: 
負責客服營銷中心中項目的具體計劃的制定及執行/日常進度管理/客服人員的督導/培訓等工作并負責提交運營管理報表和分析意見建議,提高項目的資源利用效率。
職位要求:
1.大學本科以上學歷,五年以上工作經驗;
2.較強的發現、分析、解決問題的能力,良好的溝通表達協調能力;
3.能獨立完成項目規劃與工作執行;
4.對消費者的心理及要求有清楚的了解及掌控;
5.具備不錯的客戶服務理念,誠實守信,熱愛電話營銷工作,有強烈的責任心。
6.獨立管理10人以上銷售團隊經驗2年以上,有電話營銷團隊管理經驗更佳。
崗位職責:
1、負責組織公司員工關系實施工作;
2、幫助公司建立和諧、愉快、健康的勞資關系;
3、制定員工關系管理的風險控制策略;
4、處理員工沖突,解決員工投訴、咨詢,解決勞動糾紛;
5、根據集團的發展戰略及人力資源的年度計劃,建立員工發展體系。

工作地點:北京塔院、上海靜安、深圳寶安

注明:應聘職位,恕不接受來電、來訪

E-mail:[email protected] 

績效考核主管(1名)

崗位職責:
協調組織完成公司績效評價標準的調整,使其更符合不同階段的要求;
調查評價制度實施問題和效果,提供建議解決方案;建立公司職位流動和晉升體系;
協助修訂政策指南和員工手冊,提供政策支持;改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
指導各部門主管開展評價工作,向員工解釋各種相關制度性問題;
根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;
組織實施績效評價面談;
協助上級完成其他相關績效管理工作。

職位要求:
1、本科以上學歷,人力資源、法律、財務統計等相關專業;
2、三年以上人力資源從業經驗,熟悉績效考核工作;
3、具親和力,良好的溝通技巧和表達能力;
4、主動認真、耐心細致,對數據有一定的敏銳度。

工作地點:北京塔院

E-mail:[email protected] 

 

 注明:應聘職位,恕不接受來電、來訪

 

網站編輯 推廣(7名)
崗位職責:
1、負責網站各個分類、各個頻道的規劃、產品策劃、推廣及文案撰寫等工作;
2、負責線上活動和專題的策劃、線上推廣創意及效果優化、活動執行及分析等工作;
3、對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告;
4、具有豐富的線上活動策劃、執行和評估能力,具有策劃帶動銷售的活動方案。
職位要求:
1、兩年以上網站策劃相關工作經驗;
2、熟悉互聯網,了解電子商務網站的運營;
3、了解網絡相關技術,能與網站設計、熟悉網絡推廣;
4、具有較強的文字功底和創意執行能力,較強的邏輯思維能力和條理性;
5.工作積極熱情,責任心強,擁有良好的團隊合作精神。
工作地點:北京國貿

E-mail:[email protected] 

 

 注明:應聘職位,恕不接受來電、來訪

  

客服代表(人數:若干)
崗位職責:
在線和接聽電話處理顧客購買產品后的咨詢、查詢及投訴來電。
職位要求:
職位要求:
1. 中專以上學歷,男女不限,年齡不限;
2. 普通話標準,吐字清晰,良好的溝通表達能力;
3. 良好的計算機操作能力,聽打速度在35字/分鐘以上;
4. 具備熱情耐心的工作態度;良好的執行力和團隊合作精神;
5. 勤奮好學,勇于挑戰自我,挑戰高薪;
6. 有電話銷售經驗者優先。
工作地點:北京國貿、上海靜安、深圳寶安
E-mail:[email protected] 

 

 注明:應聘職位,恕不接受來電、來訪